KẾ HOẠCH SỐ 12 CỦA UBND XÃ KỲ THƯỢNG VỀ PHỐI HỢP TỔ CHỨC PHIÊN GIAO DỊCH VIỆ LÀM LƯU ĐỘNG CHÀO XUÂN NĂM 2026
Thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TU ngày 19/12/2025 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy
về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đào tạo nghề và hỗ trợ việc làm
cho thanh niên là hạ sĩ quan, binh sĩ, chiến sĩ hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ
tham gia Công an nhân dân xuất ngũ trở về địa phương giai đoạn 2025 – 2030. Công
văn số 504/SNV-LĐVL ngày 23/01/2026 của Sở Nội vụ về việc triển khai một số
nhiệm vụ về lao động trước và sau Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026. Nhằm tiếp
tục đẩy mạnh công tác giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn xã năm
2026; Ủy ban nhân dân xã Kỳ Thượng phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà
Tĩnh thuộc Sở Nội vụ tỉnh Hà Tĩnh xây dựng Kế hoạch Phối hợp tổ chức phiên giao
dịch việc làm lưu động Chào Xuân Bính Ngọ năm 2026 với các nội dung sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Đẩy mạnh công tác tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động trên địa
bàn thông qua hoạt động của phiên giao dịch việc làm tại xã.
2. Tổ chức cho người lao động có điều kiện gặp gỡ trực tiếp các đơn vị tuyển
dụng lao động, tuyển sinh để tìm kiếm cơ hội làm việc, học tập và tham gia đi làm
việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng. Giúp các đơn vị doanh nghiệp trong
và ngoài nước lựa chọn và tìm được nguồn nhân lực phù hợp với các vị trí tuyển
dụng.
3. Cung cấp các thông tin về thị trường lao động cho người lao động và người
sử dụng lao động.
4. Tổ chức chu đáo, thiết thực, hiệu quả, đảm bảo an toàn, tiết kiệm. Huy động
sự phối hợp chặt chẽ giữa các phòng, ban, đơn vị , tổ chức liên quan và doanh nghiệp.
Thực hiện đúng quy định của pháp luật về lao động, việc làm và an ninh trật tự.
II. NỘI DUNG KẾ HOẠCH
1. Nội dung
- Tuyên truyền, tổ chức tư vấn, phỏng vấn, giới thiệu việc làm, kết nối trực
tiếp giữa người lao động và các nhà tuyển dụng.
- Cung cấp thông tin về nhu cầu tuyển dụng, điều kiện làm việc, các chế độ ưu
đãi của các hộ kinh doanh, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, các thông tin về điều
2 kiện đi làm việc ở nước ngoài và các chính sách ưu đãi của Nhà nước, cũng như
chính sách ưu đãi của tỉnh Hà Tĩnh cho người lao động.
2. Thời gian, địa điểm
- Thời gian: Từ 07h30 Ngày 06/03/2026 (Ngày 18/01 Âm lịch).
- Địa điểm tổ chức: Tại hội trường UBND xã Kỳ Thượng – tỉnh Hà Tĩnh.
III. NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH
+ Tổ chức tuyên truyền, phổ biến các chương trình, chính sách pháp luật của
Nhà nước;
+ Cung cấp thông tin về thị trường lao động, nhu cầu về tuyển dụng lao động
của các doanh nghiệp trên địa bàn;
+ Tư vấn, giới thiệu việc làm cho các đối tượng có nhu cầu tìm kiếm việc làm
hoặc định hướng nghề nghiệp, thông tin cho người lao động;
+ Tạo môi trường để các Doanh nghiệp trên địa bàn giới thiệu về văn hóa, mục
tiêu và nhu cầu tuyển dụng của đơn vị mình;
+ Nắm bắt nguyện vọng, mục tiêu nghề nghiệp, định hướng của người lao động
tại địa bàn;
+ Doanh nghiệp và người lao động chia sẻ thông tin, cơ hội việc làm trong và
ngoài nước, thảo luận về các cơ hội và nguy cơ trong quan hệ lao động, tiến tới ký
kết hợp đồng lao động.
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Văn hoá - Xã hội
- Chủ trì triển khai thực hiện Kế hoạch. Phối hợp với Văn phòng HĐNDUBND xã chuẩn bị các điều kiện như Hội trường, loa máy, nước uống, chương
trình… đảm bảo phục vụ để tổ chức có hiệu quả Phiên giao dịch việc làm năm 2026
cho người lao động trên địa bàn. Theo dõi, tổng hợp kết quả thực hiện báo cáo Ủy
ban nhân dân xã.
- Phối hợp, chỉ đạo các thôn thông báo cho người lao động trên địa bàn chưa
có việc làm, việc làm chưa ổn định hoặc việc làm thu nhập thấp. Đặc biệt là hạ sĩ
quan, binh sĩ, chiến sĩ hoàn thành nghĩa vụ xuất ngũ trở về địa phương năm 2026
tham gia Phiên giao dịch việc làm năm 2026.
- Chuẩn bị tốt các điều kiện đảm bảo như: Tuyên truyền trực quan (phát hành
tờ rơi, sử dụng xe lưu động (nếu có), pano, áp phích, thông báo tuyển dụng của
doanh nghiệp); nội dung, makét, chương trình khai mạc, bế mạc, bố trí giảng viên,
kinh phí phục vụ …
- Tuyên truyền, quảng bá rộng rãi các nội dung hoạt động của Phiên giao dịch
việc làm năm 2026; triển khai việc đăng tải thường xuyên, liên tục các thông tin về
Phiên giao dịch việc làm cho người lao động trên hệ thống truyền thanh, Fanpage
truyền thông, cổng thông tin điện tử xã để người lao động biết để đăng ký tham gia.
2. Đề nghị Hội Liên hiệp Phụ nữ, Hội Nông dân, Đoàn Thanh niên xã
- Chỉ đạo, đôn đốc Chi hội, Chi đoàn ở thôn tổ chức tuyên truyền, vận động
đoàn viên, hội viên, con em hội viên và Nhân dân biết về Phiên giao dịch việc làm
năm 2026; đồng thời tin mời các hội viên, đoàn viên tại các thôn có nhu cầu tư vấn
học nghề, tìm kiếm việc làm cho bản thân và con, em mình tham gia Phiên giao dịch
việc làm và tư vấn hướng nghiệp năm 2026.
Lưu ý: Mỗi đoàn thể lựa chọn và điều động 30 hội viên, đoàn viên và người
lao động tham gia; lập danh sách theo mẫu biểu và gửi về UBND xã qua Phòng VHXH (đồng chí......) trước 17 giờ 30 phút, ngày 04/03/2026 để tổng hợp báo cáo.
3. Các doanh nghiệp, hợp tác xã trong và ngoài địa bàn xã: Phối hợp, trực
tiếp chuẩn bị đầy đủ các nội dung để tuyên truyền tư vấn học nghề, xuất khẩu lao
động, tuyển dụng người lao động (thông báo, băng rôn, pano…..) và bố trí cán bộ
tham gia trực tiếp tại Phiên giao dịch việc làm. Trường hợp đơn vị không có điều
kiện tham gia trực tiếp thì uỷ quyền cho Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh để có
kế hoạch tuyển chọn lao động. Các doanh nghiệp, Hợp tác xã gửi thông tin, thông
báo tuyển dụng lao động và đăng ký tham gia trực tiếp (hay gián tiếp) đến Trung tâm
Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh.
4. Đề nghị Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh
- Ngoài việc tổ chức theo hình thức gặp gỡ tuyển dụng trực tiếp tại Phiên giao
dịch việc làm năm 2026 cần tăng cường cung cấp thông tin Cung - Cầu lao động qua
trang thông tin điện tử, trang Website nhằm giúp người lao động có thể truy cập thông
tin tuyển dụng của doanh nghiệp và đăng ký nhu cầu nhanh chóng.
- Bố trí hợp lý các khu vực tổ chức Phiên giao dịch việc làm năm 2026 như:
Khu vực cung cấp thông tin (trưng bày tranh ảnh, quảng cáo;...); khu vực trung tâm
(trang bị máy vi tính kết nối internet) và khu vực phỏng vấn ...
- Phối hợp với các doanh nghiệp, Hợp tác xã trong và ngoài xã, tuyên truyền
tư vấn học nghề, xuất khẩu lao động, tuyển dụng lao động (thông báo, băng rôn,
pano…..) và bố trí cán bộ tham gia trực tiếp tại Phiên giao dịch việc làm và tư vấn
hướng nghiệp năm 2026.
5. Thôn trưởng các thôn
Tuyền truyền, vận động nhân dân biết về Phiên giao dịch việc làm năm 2026;
đồng thời tin mời các hội viên, đoàn viên tại các thôn có nhu cầu tìm hiểu tư vấn về
học nghề, việc làm, các chương trình đi học tập và làm việc ở nước ngoài, cho bản
thân và con, em tham gia Phiên giao dịch việc làm và tư vấn hướng nghiệp năm 2026.
Phối hợp với các chi hội, chi đoàn: Hội Nông dân, Hội Liên hiệp phụ nữ, Đoàn
thanh niên của thôn để lập danh sách người lao động tham gia phiên giao dịch việc
làm tại UBND xã.
Trên đây là Kế hoạch phối hợp tổ chức Phiên giao dịch việc làm Chào Xuân
năm 2026; Ủy ban nhân dân xã đề nghị các phòng, ban; các cơ quan, đơn vị và các
thôn phối hợp tổ chức thực hiện có hiệu quả.
BÁO CÁO SỐ 116 CỦA TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM VỀ NHU CẦU TUYỂN DỤNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TRONG TỈNH SAU TẾT BÍNH NGỌ 2026
Thực hiện Chỉ thị số 36-CT/TTg ngày 31/12/2025 của Thủ tướng Chính phủ
và ý kiến chỉ đạo của Cục Việc làm, Bộ Nội vụ tại Văn bản số 36/CVL-TTLĐ ngày
12/01/2026 về việc tình hình lao động trước và sau Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm
2026; Công văn số 504/SNV-LĐVL ngày 23/01/2026 của Sở Nội vụ về việc triển
khai một số nhiệm vụ về lao động trước và sau Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh báo cáo tình hình tuyển dụng lao động của các
doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, cụ thể như sau:
1. Tình hình tuyển dụng của các doanh nghiệp
- Số doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng: 101 doanh nghiệp
- Số lao động cần tuyển: 8.276 lao động, trong đó: Đại học: 316 lao động;
Trung cấp, Cao đẳng: 1.472 lao động; Lao động phổ thông: 6.488 lao động.
- Số doanh nghiệp tuyển dụng trên 100 lao động: 14 doanh nghiệp
2. Một số doanh nghiệp, lĩnh vực, ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng lớn
- Một số doanh nghiệp tuyển dụng với số lượng lớn, như: Công ty Cổ phần
Sản xuất và Kinh doanh VinFast: 3.000 lao động; Công ty CP may Fivestar Hà Tĩnh:
1.000 lao động; Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh: 500 lao động; Công ty TNHH
may mặc Xuất khẩu Apparel Tech Hà Tĩnh: 500 lao động; Công ty TNHH Gang thép
Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh: 500 lao động; Công ty TNHH Trang phục Quốc tế
Gaiwach (Hà Tĩnh): 340 lao động; Công ty CP Tập đoàn Thành Huy: 230 lao động;
Công ty CP XNK Thủy Sản Nam Hà Tĩnh: 200 lao động; Công ty May Thể thao
chuyên nghiệp Nghi Xuân: 200 lao động; Công ty Nhựa bao bì Vinh (Hà Tĩnh): 200
lao động.
- Một số lĩnh vực tuyển dụng số lượng lao động lớn: Lĩnh vực may mặc có 9
doanh nghiệp, tuyển dụng 2.810 lao động; Lĩnh vực sản xuất chế tạo, logistics có 26
doanh nghiệp, tuyển dụng 4.440 lao động; Lĩnh vực dịch vụ, nhà hàng khách sạn và
lĩnh vực khác có 66 doanh nghiệp, tuyển dụng 1.026 lao động.